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Eventos como estrategia septiembre 30, 2006

Filed under: Eventos — rrppsoluciones @ 7:43 pm

Para las organizaciones, los eventos se han convertido en una de las estrategias mas imporntantes para las relaciones publicas.

Por medio de estos las instituciones han logrado llegar a cada uno de los públicos, pues pueden generar vínculos con cada uno de estos para crear relaciones a largo plazo. Al realizar eventos dentro de la organización es muy importante que se realice un plan de acción para estos, pues se deben enfocar en cada uno de los públicos a los que se van a dirigir, ya que cada uno de los eventos tiene que ser diferente según la necesidad que se tenga.

Es importante que se realice un diagnostico de lo que se quiere lograr con el eventos para que todas las acciones se enfoquen a lograr ese objeto. Debe tener en cuenta que hay que ser muy eficientes para que los invitados en los eventos se sientan a gusto y así se permita una relación fuerte que sea beneficiosa tanto para la empresa como para sus públicos.

La idea al realizar un evento, es que sean dinámicos con cosas nuevas que además de ser educativas también diviertan a las personas y ha así se logre llegarle por medio d e los sentimientos y las personas les gusten y sientan afecto por la organización, para que de esta forma se trabaje de una mejor manera o se compre con mayor gusto el producto que se realiza.

Aunque en la mayoría de los eventos sean relacionados con educación, hay que incluir dentro de estos, actividades dinámicas, como juegos, espectáculos que relajen a las personas para seguir con los planes de los entonces y los objetivos de estos, pero así mismo en las convenciones que son solo para divertir a los empleados que hecho una labro fuerte en la empresa, lo mas importante de estas es que se reconozca sus desempeño para que sientan que además de divertirse son importante y la empresa sabe que existen.

Todo esto va ha permitir un mejor desempeño dentro d ela empresa para que el ambiente de trabajo sea mucho mas agradable.

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Que pensamos sobre las RRPP

Filed under: Qué son y para qué sirven las RRPP — rrppsoluciones @ 6:10 pm

En la actualidad se tiene muchas versiones de que son las relaciones públicas, y normalmente, la gente ven las  relaciones publicas como algo muy simple y que no lleva mucho tiempo realizar.

Nadie cree que para esto es importante tener bases en comunicación y planificación, para lograr que lo que se quiera decir sobre tu empresa tenga impacto en la persona a la que te diriges. Así que las relaciones publicas es un proceso que lleva tiempo y dedicación y por lo tanto no es simplemente niñas lindas que hablan sobre que hace la empresa, sino que lo importante es llegar las personas con un mensaje claro que cree un vinculo entre empresa y publico para que sea de larga duración.

Esto demuestra que es importante cambiar la idea que se tiene de las RRPP en el mundo y demostrar que es por medio de estas que las empresas logran mejores negocios, y mejor eficiencia  y eficacia en sus empresas, puesto que logran entender los públicos y las necesidades que cada uno de estos tiene y de esta manera tenerlos en cuenta dentro del desarrollo de la empresa, porque quien verdaderamente es la organización, son las personas que diariamente están interactuando dentro de esta.   

 

Planificación de las Relaciones Públicas

Filed under: Qué son y para qué sirven las RRPP — rrppsoluciones @ 4:20 pm

En la actualidad las relaciones públicas se han convertido en uno de los puntos más importantes en la gestión de la empresa. Al hablar de eImagen jpegstas, no solo significa que se crean vínculos entre los diferentes públicos a los que la organización se dirige, sino que es crear todo un plan de comunicaciones para que todos los que hacen parte de la empresa sientan que tiene un papel importante en el desarrollo de ésta, ya que su opinión y sus ideas son importantes para crecer.

 

En este sentido es mejor hablar de planificación para las relaciones públicas, para que su significado no sea tan abierto y se piense en que solo son las relaciones que diariamente se tiene con el entorno en general. Por lo tanto hay que entender que para gestionar las relaciones públicas dentro de las empresas hay que elaborar un plan de acción para cada una de las situaciones en las que sean necesarias.

 

Para realizar esto es necesario seguir estos pasos:

1.       Etapa exploratoria de diagnóstico

2.       Instrumentación

3.       Análisis

4.       Propuesta de mejora

5.       Implementación

6.       Monitoreo

 

Los puntos más importantes van a ser el diagnóstico en el que se encuentra todo la información y las necesidades que se van a solucionar por medio del plan. Teniendo en cuenta que se debe escoger un método de investigación que sea cualitativo o cuantitavio para recopilarla. El otro punto es el monitoreo en el que se va a evaluar los proyectos y de esta manera verificar cuales están funcionando bien y cuales no, para corregirlos. Claro está que en el momento de elegir el método que se va utilizar para realizar el diagnóstico dentro de la empresa, hay que tener en cuenta cual va hacer el que mas sirva y de la información necesaria para esto (Focus Group, entrevistas, encuestas, observaciones no participantes, análisis de contenido y documentación, visitas, historia de vida de las empresas).  

 

 

Hello world!

Filed under: Uncategorized — rrppsoluciones @ 3:39 pm

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