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Qué son exactamente las relaciones públicas y por qué son absolutamente necesarias en el sistema económico actual. Octubre 24, 2006

Archivado en: Qué son y para qué sirven las RRPP — rrppsoluciones @ 8:15 pm

Este artículo va destinado a las pequeñas y medianas empresas. Las grandes empresas, salvo en las actitudes de unos pocos directivos, ya saben perfectamente qué son las relaciones públicas y su efecto intensivo sobre la opinión favorable que su actividad genera sobre sus marcas y productos.

Por: Francesc Oteo de FormaConsultores.

Algunos empresarios y directivos de nuestro país, así como muchos periodistas profanos en la materia, utilizan el nombre de relaciones públicas de manera errónea, aunque quizá ellos no tengan la culpa de ello, habida cuenta de la poca pedagogía que se ha hecho al respecto. Es habitual su uso para calificar tareas que nada tienen que ver con la disciplina en cuestión. Disciplina que, dicho sea de paso, se imparte en una licenciatura, la de Publicidad y Relaciones Públicas, rama de las Ciencias de la Comunicación.

Empezaré por definir el error y luego continuaré con la significación real de su necesidad como técnica de comunicación.

El error de interpretación se basa en la confusión entre los llamados “guest relations” (relación con invitados) y los “public relations” (relaciones con los diferentes públicos de una marca o empresa).

Los guías de viajes, los organizadores de eventos simples o los representantes de marcas, cuyo objetivo no es más que bienquistar, son los llamados “guest relations”. Su cometido es lícito, profesional y honorable, pero no son relaciones públicas.

Los relaciones públicas son aquellos profesionales que, mediante briefing del cliente, trasladan a los públicos de interés de la empresa o marca, su esencia y su voluntad de mantener relaciones cordiales con esos públicos. ¿Para qué lo hace? Por varias razones que explicaré con amplitud.

El ser humano se mueve, desde hace dos millones y medio de años, por dos razones: Por necesidad física y por emociones. No se mueve por nada más.

Cuando hablamos de necesidad, hablamos de dinero, comida, propiedad, egoísmo, vivienda, poder… Cuando hablamos de emociones, entendemos amor, cariño, salud, sentimientos, riesgo, altruismo, etc.

A las empresas les ocurre lo mismo. Se mueven por necesidad física y por emociones. Tienen un ojo puesto en las cuentas de explotación y el otro fijo en el posicionamiento de sus marcas y productos. El precio es una variable muy importante a la hora de tomar decisiones de consumo, pero no es la única: de ahí que Nike, o Danone, por citar algunos ejemplos, siendo las marcas más caras del mercado, sean líderes en ventas. El factor marca, o dicho en clave del artículo presente, el factor emocional, es capital para la toma de decisiones.

Por eso el marketing avanza hacia el marketing percepcional, sin dejar de lado el marketing estratégico; y el branding (gestión de marcas) se ha configurado como una técnica importantísima para la supervivencia de las empresas en un entorno cada vez más competitivo.

Cuando hablamos de marcas no hablamos de naming, sino del llamado equity brand, es decir, el valor que esta marca tiene en el mercado. Dicho valor no se enmarca solamente en cuanto al patrimonial que la empresa propietaria de la marca tiene, sino de todo el valor real actual, más las expectativas que esta marca posee.

Por eso los relaciones públicas son tan necesarios: con su disciplina colaboran a dotar de más contenido a las marcas, o lo que es lo mismo, a través de su actividad las marcas adquieren mayor contenido, mayor esencia y consiguen que se establezca un nexo de comunicación entre ellas y sus clientes; los consumidores o usuarios tienden a incrementar su propensión al uso o consumo de las mismas y, lo que es más importante, ello contribuye a restar fuerza a la variable precio. Esto quiere decir que, con los mismos costes, las marcas queridas por la sociedad pueden competir con precios más elevados y, por ende, los empresarios tienen mucho más margen comercial, lo cual equivale a mejorar sus cuentas de explotación.

Estoy convencido de que cualquier lector empresario de este artículo, empieza a entenderme. Doy por seguro que cualquier empresario va a comprender que la tarea que acabo de explicar no es sencilla y que no basta con quedar bien, o montar una fiestecita o, simplemente, salir unos segundos en la tele o en la radio. Eso, además de ser caro, es tirar el dinero en el vano intento de agasajar el ego de las personas.

Debe haber una estrategia detrás; debe existir una complicidad entre los relaciones públicas y los propietarios o empresarios: Una complicidad que implique espíritu de lucha, trabajo en equipo e ideas claras de lo que se pretende. Porque, al fin y al cabo, el empresario lo que quiere es el afán de lucro, pero en su exacta medida y siguiendo criterios y modelos de la más exquisita ética empresarial.

Los relaciones públicas, en solitario, no consiguen los objetivos marcados. El mundo empresarial y comercial está afecto por multitud de variables que inciden directamente en el éxito o fracaso de los proyectos: La publicidad coadyuva al posicionamiento; la fuerza de ventas es la infantería empresarial; la calidad de los productos es condición sine qua non para que éstos arraiguen en un mercado y el precio de equilibrio es pieza clave para que el producto tenga éxito. Hay muchas más y todas ellas son origen del éxito o el fracaso. Por eso es importante equilibrar todas las variables.

Pero es también muy importante (los seres humanos somos así) la parte emocional. Como decía Gary S. Becker, todos los seres humanos actuamos por interés, sea éste crematístico o económico, o sea éste emocional. Nadie es amigo de nadie que no le dirija la palabra.

Los productos, como afirman publicitarios tan destacados como Jacques Séguéla, Joaquim Lorente, Bill Bernbach o el gran Marçal Moliné, tienen personalidad propia, aunque no tengan alma. Marçal Moliné, quizá el publicitario vivo más prestigioso del mundo, afirma que todas las marcas tienen ADN. Y todo el mundo sabe que el ADN está formado por millones de combinaciones.

Si queremos ser competitivos en un mercado, tenemos que realizar siempre relaciones públicas. No hemos de pensar solamente en las notas de prensa como la panacea de la disciplina. Hemos de hacer converger los criterios con nuestros accionistas. Éstos han de estar, no tan sólo informados de la evolución de la empresa, sino que han de ser informados con asertividad y con entusiasmo. Nuestros proveedores han de sentirse orgullosos sirviéndonos sus productos. Nuestros operarios, asesores y cuadros directivos han de sentirse cómodos trabajando para nosotros. La administración pública ha de confiar plenamente en nosotros. Y los medios de comunicación deben transmitir esas buenas vibraciones. No podemos desperdiciar nuestra energía y la que exportamos a los demás. Con el tiempo, esas vibraciones, esa energía, dotará a nuestras marcas de más poder, de más confianza versus nuestros consumidores y usuarios. Y como meta final, nuestra inversión en relaciones públicas tendrá consecuencias económicas favorables, o lo que es lo mismo, ganaremos expectativas de supervivencia y mejora y, lo que es mejor, mucho dinero.

Las relaciones públicas no es una disciplina de la diplomacia, o del buen gusto, es una disciplina de las Ciencias Económicas. Su objetivo final es construir estrategias que ayuden al branding y su consecuencia final, ganar eco público favorable para que las marcas ganen dinero.

Un buen relaciones públicas es capaz de organizar eventos relevantes y de adecuarlos al eco público positivo generando newsmaking; de arropar los actos con acciones de promoción; de coordinar las acciones de comunicación interna con los cuadros directivos de recursos humanos y formación. Es el mejor colaborador para diseñar operativas de información a los accionistas; es nuestro mejor aliado para trasladar nuestras inquietudes y parabienes a los medios de comunicación. Siguiendo la política de bidireccionalidad propuesta en su día por el genial James Grunig, es nuestro principal aliado para hacer un lobbying que nos ayude a mejorar nuestras relaciones con la administración pública, entendiendo y profundizando en el ordenamiento jurídico existente en cada comunidad y país. Es el profesional más indicado para convocar workshops trascendentes. Es quien, a fin de cuentas, sabe cómo solucionar situaciones de crisis y, lo que es mejor, proponer políticas profilácticas para evitar que sucedan o, en su defecto, permanecer atentos por si éstas suceden y saber cómo resolverlas sin merma de la imagen de las compañías. Esto es lo que hace, entre otras muchas más cosas, un relaciones públicas.

Para RRPPSoluciones, es primordial tener en cuenta que las relaciones públicas son una herramienta muy importante para el desarrollo de nuevas empresa. Ya que logra posicionar los productos dentro del mercado, pues ademas de cuidar la plata invertida en el negocio, ayuda a la comunicación y diseño del producto, pues por medio de estas se pretende generar lazos fuertes con todos los públicos dentro de la empresa. no es solo fiesticas, publicaciones, etc, es cuestión de estrategias bien definidas para cada uno de los publicos dentro y fuera de la empresa.

¿Serán estas las actividades de un relacionista público?

 

Tienes un e-mail: ¿Quedará muy mal que no contestemos nada? Octubre 23, 2006

Archivado en: Estrategias de gestión — rrppsoluciones @ 5:36 pm

En una empresa se recibe a diario una gran cantidad de correos electrónicos, muchos de ellos pertenecen a la categoría de “no deseados” y son descartados sin más trámite. Sin embargo, hay otros tantos correos que, si bien no representan una oportunidad inmediata o mediata de ventas, negocios, productos, ofertas o servicios que estemos por comprar, se tratan de potenciales proveedores; de usuarios o clientes con inquietudes o sugerencias varias; de estudiantes o profesionales con interés en contactarse con nosotros para ofrecer sus servicios en un caso, para hacer un trabajo práctico, una pasantía o sus primeras armas en el otro; de personas que desean tener una entrevista con los responsables de marketing o de compras; de conocidos que nos envían datos, eventos, comentarios, de ONG´s que solicitan fondos, etc., etc.,etc…  

En general todo este correo en primer término sale de la bandeja de entrada, para formar parte de alguna carpeta en la que se lo archiva por un tiempo con la esperanza de encontrar la oportunidad propicia para responderlo. Más tarde, algunos efectivamente son rescatados y obtienen tratamiento, pero el resto… pasado un tiempo, también son eliminados de aquella carpeta donde habían sido archivados. “¿Quedará muy mal que no contestemos nada? ” Nos preguntamos en esos momentos, mientras tratamos de convencernos de que seguramente quien emitió el mail original ya se debe haber olvidado de que había intentado comunicarse con nosotros.Lo que ocurre en la realidad es que no contestar un correo electrónico genera “ruidos” en la imagen, en la comunicación de la empresa y en la percepción que tienen de ésta quienes interactúan de uno u otro modo.No podemos hacer como si no hubiese pasado nada. No podemos echarle la culpa al cyberespacio. Los remitentes esperan una respuesta; que no tiene que ser inmediata, pero sí tiene que suceder en un momento determinado. Si tomáramos como analogía la comunicación interpersonal cara a cara, sería como escuchar lo que se nos dice o pregunta y permanecer incólumes, haciéndonos los desentendidos. Suena extraño verdad, pero esto es equivalente a no contestar un correo. Emitir una respuesta coherente va más allá de la cortesía y los buenos modales propios del Ceremonial Empresarial, importantes por cierto; sino que impacta directamente en la percepción, en la imagen que los diferente públicos van articulando y posicionando en sus mentes. Y todos sabemos que una buena imagen es un capital esencial en nuestro negocio.
¿Cómo se puede solucionar este problema, entonces?

Asignando personal para realizar la tarea, entrenarlo, para que sepa lo que tiene que decir en cada caso, que conozca los objetivos e intereses de la empresa, que respete las instrucciones que le hemos dado oportunamente, que redacte conveniente y profesionalmente, sin errores sintácticos, gramaticales ni conceptuales, que transmita una determinada imagen institucional, que lo haga con el “timing” necesario, que sea eficiente, que brinde informes de manera periódica sobre su trabajo , que actualice la base de datos, que clasifique los prospectos, que nos sugiera tratamientos convencionales y protocolares,  etc, etc,

Por Antonio Di Génova

 

“Hacerlo bien y hacerlo saber” Octubre 1, 2006

Archivado en: Estrategias de gestión — rrppsoluciones @ 9:09 pm

Muchas veces las personas se preguntan como deben interactuar con los clientes de su empresa, si es en ese punto u otro que tienen que utilizar las relaciones públicas y además para que sirven. Lo importante es saber que sirven hasta para la manera de actuar personalmente con alguien hasta servir para crisis en empresas o diagnósticos de personal. Las Relaciones Públicas son algo súper complejo que abarca los temas más simples hasta los más difíciles. Alguna vez vi como un relacionista público contaba las preguntas que le hacía su cliente sobre la manera de usar las Relaciones Públicas en la vida personal. Ella contaba: “Hace poco un cliente me decía, ¿Cómo hago para que la gente me escuche, sepa quien soy?, ¿Cómo puedo elevar el perfil de mi compañía porque hago mejores cosas que mi competencia?, ¿Cómo puedo evitar una crisis?, ¿Cómo puedo hablar mejor?, ¿Cómo me debo vestir?… Bueno, yo le dije que las Relaciones Públicas son la respuesta a todas sus inquietudes, algo así como el nuevo médico pero de las comunicaciones que: diagnostica, pronostica y receta.”

Así comienzan las asesorías que le van creando aún más necesidades a los clientes y les va haciendo dar cuenta que esta herramienta es súper útil para hacer rendir más a cada organización. Los bueno de las RRPP es que son una alternativa para grandes, medianas y pequeñas empresas además de ser útil también para las ONG’S. El resultado en el ejemplo anterior es que el cliente sabe hablar mejor, vestirse, comunica, genera opinión, prevé a tiempo las crisis, se expone más que su competencia y ésta ahora tiembla.“Hacerlo bien y hacerlo saber”, es la máxima de las RRPP aunque casi todo el esfuerzo se pone en hacerlo saber. Recientemente en un Congreso de Relacionistas Públicos en Sevilla-España, los panelistas decían que “Los profesionales de las RRPP se han convertido en asesores estratégicos.” ¿Por qué?.Esto pasa porque tiene herramientas de investigación y de experiencias que los hacen ser bueno en la toma de decisiones, además de manejar a la perfección la comunicación dando resultados internos y externos para las empresas.
Las estrategias amplían el horizonte de oportunidades que un cliente necesita para medir el impacto que esta tendrá entre sus públicos diversos, de la mano con las tácticas a implementarse.
Joan Cuenca, académico de la Universidad Ramón Llull, dice que los empresarios buscan reducir la complejidad en sus organizaciones, dejando claro que “No valen los recursos humanos sino los humanos con recursos”. Es por esto que el recurso son las relaciones públicas un meto especial para implementar una mejor comunicación dentro de la empresa además de darle confianza a los dueños con sus empleados y posibles clientes.

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WEBLOGS, ADIOS AL MONOLOGO CORPORATIVO Octubre 1, 2006

Archivado en: RRPP en nuevos medios — rrppsoluciones @ 7:37 pm

Por Lic. Natalia Martini

En lo que respecta a soportes digitales de comunicación, las páginas web institucionales se utilizan para comunicar en una sola dirección y quiénes las visitan no interactúan opinando sobre lo que leen. El weblog viene a llenar ese vacío utilizando un estilo más personal que corporativo para comunicar, ofreciendo más alternativas para que el visitante vuelva una y otra vez y principalmente fomentando un modelo de comunicación en dos direcciones.

Una de las cosas que se espera de un weblog es que cuando alguien emita un mensaje, del otro lado exista otro que quiera hacer un aporte al respecto. Los weblogs a diferencia de las páginas web tradicionales dan margen para que los lectores aporten sus comentarios.Hay que estar conscientes, que cada día las audiencias se vuelven más participativas, este fenómeno transforma también el estilo de comunicación de las empresas que necesariamente tendrán que crear nuevos espacios que contemplen las necesidades de interacción y junto con esa necesidad incorporen la voz del otro como un elemento esencial en el proceso comunicacional.En cuanto a comunicación corporativa esto es revelador y significativo porque transformará el monologo de las empresas en un diálogo a partir del cual los distintos públicos pueden expresarse y ser escuchados.

Un Weblog puede ser implementado como canal de comunicación tanto hacia adentro como hacia fuera de la organización, en ambos casos ofrece la posibilidad de personalizar los mensajes ofreciendo a cada uno la información que le interesa. En este sentido, los weblogs hacen posible la segmentación de la comunicación y además permiten medir cuánta gente recibió o leyó la información que se trasmitió.

Pese a las ventajas que los weblog ofrecen, aún en Argentina existe resistencia por parte algunas empresas para implementar esta nueva herramienta de comunicación, y la resistencia se relaciona con el grado de madurez comunicativa y organizacional que la empresa haya alcanzado.  Un weblog es sinónimo de comunicación abierta, transparente y en dos direcciones, por eso las empresas que implementen un weblog necesitarán de cierto grado de apertura para aceptar los distintos puntos de vista de los que puede verse nutrido su weblog y a partir de los cuales podrán obtener el feedback que necesitan para desarrollar mejor el negocio.Entonces creo que cuando nos preguntan ¿Por qué los weblogs corporativos deben implementarse? la respuesta es porque tenemos que incorporar la voz del otro a la estrategia general del negocio y esto sin dudas va más allá del concepto de que un weblog potenciará la marca, el liderazgo corporativo o mejorará el posicionamiento en Internet.-

 

Funciones de las Relaciones Públicas Octubre 1, 2006

Archivado en: Qué son y para qué sirven las RRPP — rrppsoluciones @ 7:19 pm
  1. Elaboración y puesta en marcha de un programa de relaciones públicas con los diferentes públicos, tanto a corto, medio y largo plazo.
  2. Supervisión de las publicaciones empresariales.
  3. Revisión de todos los documentos destinados al exterior, para verificar si, de alguna manera, se refieren a las relaciones públicas de la empresa.
  4. Preparación o aprobación de todas las noticias, artículos, fotografías, etc. que se entregan a los medios de comunicación.
  5. Preparación o consejo de declaraciones y discursos de los dirigentes de la empresa. sus trabajadores sobre la política empresarial y los problemas que la misma empresa pueda tener.
  6. Iniciar las relaciones con la comunidad en la que se afincan las sedes de la empresa, colaborando con los periódicos locales, organizaciones cívicas y sociales, escuelas, etc.
  7. Trabajar en estrecho contacto con la dirección y los consultores legales de la empresa en cuestiones de relación con los órganos de gobierno, incluyendo personalmente al presidente de la empresa.
  8. Colaboración con el servicio de marketing en la preparación y ejecución de programas dirigidos a mejorar las relaciones con los intermediarios y red de ventas.
  9. Analizar las tendencias futuras y predecir sus consecuencias.
  10. Investigar de la opinión pública sus actitudes y expectativas.
  11. Tomar medidas para prevenir, descubrir y eliminar cualquier malentendido.
  12. Fomentar las buenas relaciones entre el personal y los públicos internos y externos de la empresa.
  13. Proyectar la imagen e identidad corporativa.
  14. Participar en reuniones directivas.
  15. Conocer y clasificar los diversos públicos de la entidad.
  16. Asesoría y consejos a los departamentos de personal en cuestiones de relaciones con los empleados, de forma que se ayude a la empresa a ilustrar.

Todas estas son las actividades que podrían llegar a hacer todos los relacionistas públicos. Lo importante no es solamente intermediar entre el público externo sino también interactuar con los empleados y todos los recursos comunicativos que hay dentro de la empresa. Lo importante es identificar cuales son los puntos débiles que tiene cada organización y a partir de todas estas funciones, hacer un diagnóstico y aplicarlo de manera rápida y con planeación para así asegurar que haya un cierto éxito.

Es por esto que consideramos importante tener claro las funciones de las relaciones públicas porque muchas veces es confundido o menospreciado solamente porque las personas no saben lo que es y lo útil que puede llegar a hacer para cada organización.   

 

Eventos como estrategia Septiembre 30, 2006

Archivado en: Eventos — rrppsoluciones @ 7:43 pm

Para las organizaciones, los eventos se han convertido en una de las estrategias mas imporntantes para las relaciones publicas.

Por medio de estos las instituciones han logrado llegar a cada uno de los públicos, pues pueden generar vínculos con cada uno de estos para crear relaciones a largo plazo. Al realizar eventos dentro de la organización es muy importante que se realice un plan de acción para estos, pues se deben enfocar en cada uno de los públicos a los que se van a dirigir, ya que cada uno de los eventos tiene que ser diferente según la necesidad que se tenga.

Es importante que se realice un diagnostico de lo que se quiere lograr con el eventos para que todas las acciones se enfoquen a lograr ese objeto. Debe tener en cuenta que hay que ser muy eficientes para que los invitados en los eventos se sientan a gusto y así se permita una relación fuerte que sea beneficiosa tanto para la empresa como para sus públicos.

La idea al realizar un evento, es que sean dinámicos con cosas nuevas que además de ser educativas también diviertan a las personas y ha así se logre llegarle por medio d e los sentimientos y las personas les gusten y sientan afecto por la organización, para que de esta forma se trabaje de una mejor manera o se compre con mayor gusto el producto que se realiza.

Aunque en la mayoría de los eventos sean relacionados con educación, hay que incluir dentro de estos, actividades dinámicas, como juegos, espectáculos que relajen a las personas para seguir con los planes de los entonces y los objetivos de estos, pero así mismo en las convenciones que son solo para divertir a los empleados que hecho una labro fuerte en la empresa, lo mas importante de estas es que se reconozca sus desempeño para que sientan que además de divertirse son importante y la empresa sabe que existen.

Todo esto va ha permitir un mejor desempeño dentro d ela empresa para que el ambiente de trabajo sea mucho mas agradable.

 

Que pensamos sobre las RRPP Septiembre 30, 2006

Archivado en: Qué son y para qué sirven las RRPP — rrppsoluciones @ 6:10 pm

En la actualidad se tiene muchas versiones de que son las relaciones públicas, y normalmente, la gente ven las  relaciones publicas como algo muy simple y que no lleva mucho tiempo realizar.

Nadie cree que para esto es importante tener bases en comunicación y planificación, para lograr que lo que se quiera decir sobre tu empresa tenga impacto en la persona a la que te diriges. Así que las relaciones publicas es un proceso que lleva tiempo y dedicación y por lo tanto no es simplemente niñas lindas que hablan sobre que hace la empresa, sino que lo importante es llegar las personas con un mensaje claro que cree un vinculo entre empresa y publico para que sea de larga duración.

Esto demuestra que es importante cambiar la idea que se tiene de las RRPP en el mundo y demostrar que es por medio de estas que las empresas logran mejores negocios, y mejor eficiencia  y eficacia en sus empresas, puesto que logran entender los públicos y las necesidades que cada uno de estos tiene y de esta manera tenerlos en cuenta dentro del desarrollo de la empresa, porque quien verdaderamente es la organización, son las personas que diariamente están interactuando dentro de esta.   

 

Planificación de las Relaciones Públicas Septiembre 30, 2006

Archivado en: Qué son y para qué sirven las RRPP — rrppsoluciones @ 4:20 pm

En la actualidad las relaciones públicas se han convertido en uno de los puntos más importantes en la gestión de la empresa. Al hablar de eImagen jpegstas, no solo significa que se crean vínculos entre los diferentes públicos a los que la organización se dirige, sino que es crear todo un plan de comunicaciones para que todos los que hacen parte de la empresa sientan que tiene un papel importante en el desarrollo de ésta, ya que su opinión y sus ideas son importantes para crecer.

 

En este sentido es mejor hablar de planificación para las relaciones públicas, para que su significado no sea tan abierto y se piense en que solo son las relaciones que diariamente se tiene con el entorno en general. Por lo tanto hay que entender que para gestionar las relaciones públicas dentro de las empresas hay que elaborar un plan de acción para cada una de las situaciones en las que sean necesarias.

 

Para realizar esto es necesario seguir estos pasos:

1.       Etapa exploratoria de diagnóstico

2.       Instrumentación

3.       Análisis

4.       Propuesta de mejora

5.       Implementación

6.       Monitoreo

 

Los puntos más importantes van a ser el diagnóstico en el que se encuentra todo la información y las necesidades que se van a solucionar por medio del plan. Teniendo en cuenta que se debe escoger un método de investigación que sea cualitativo o cuantitavio para recopilarla. El otro punto es el monitoreo en el que se va a evaluar los proyectos y de esta manera verificar cuales están funcionando bien y cuales no, para corregirlos. Claro está que en el momento de elegir el método que se va utilizar para realizar el diagnóstico dentro de la empresa, hay que tener en cuenta cual va hacer el que mas sirva y de la información necesaria para esto (Focus Group, entrevistas, encuestas, observaciones no participantes, análisis de contenido y documentación, visitas, historia de vida de las empresas).  

 

 

Hello world! Septiembre 30, 2006

Archivado en: Uncategorized — rrppsoluciones @ 3:39 pm

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