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	<title>Comentarios en: Trabajo en equipo en los eventos</title>
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	<description>Un Blog dedicado a tu organización</description>
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		<title>Por: jesusroano</title>
		<link>http://rrppsoluciones.wordpress.com/2006/11/19/trabajo-en-equipo-en-los-eventos-2/#comment-142</link>
		<dc:creator>jesusroano</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Aug 2008 20:46:32 +0000</pubDate>
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		<description>Amiga del primer comentario, la importancia de la ortografía dentro de las RRPP es como en el de cualquier profesión, es decir, de suma importancia puesto que es tu carta de presentación. Como publirrelacionistas, como bien sabrás, estamos dentro del mundo de los comunicólogos, por lo tanto, el que escribas con una ortografía deficiente puede provocar que los que lean tus boletines publicados, por usar un ejemplo, continuen usando esos errores o peor aún evidenciarte como una profesionista poco preparada.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Amiga del primer comentario, la importancia de la ortografía dentro de las RRPP es como en el de cualquier profesión, es decir, de suma importancia puesto que es tu carta de presentación. Como publirrelacionistas, como bien sabrás, estamos dentro del mundo de los comunicólogos, por lo tanto, el que escribas con una ortografía deficiente puede provocar que los que lean tus boletines publicados, por usar un ejemplo, continuen usando esos errores o peor aún evidenciarte como una profesionista poco preparada.</p>
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		<title>Por: Roberto</title>
		<link>http://rrppsoluciones.wordpress.com/2006/11/19/trabajo-en-equipo-en-los-eventos-2/#comment-128</link>
		<dc:creator>Roberto</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Sep 2007 09:31:35 +0000</pubDate>
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		<description>Enhorabuena por este gran blog, es realmente bueno. El mío lo he enfocado a nivel local, pero espero que pronto este me sirva como fuente para muchos posts!! Un saludo!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Enhorabuena por este gran blog, es realmente bueno. El mío lo he enfocado a nivel local, pero espero que pronto este me sirva como fuente para muchos posts!! Un saludo!</p>
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		<title>Por: matias</title>
		<link>http://rrppsoluciones.wordpress.com/2006/11/19/trabajo-en-equipo-en-los-eventos-2/#comment-125</link>
		<dc:creator>matias</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 29 Jul 2007 03:17:57 +0000</pubDate>
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		<description>hola gente miren en estas semanas estoy organizando lo q puede llegar a ser un gran ciclo electronico...y la verdad en las anteriores fiestas me fue muy bien..pero ya en este ciclo estoy apostando mi &quot;movida&quot;.... y la verdad tengo un toke de miedo. si me prodian dar algun consejo o punto a seguir me ayudaria bastante... muchas gracias..espero su respuestas por mail. adios</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>hola gente miren en estas semanas estoy organizando lo q puede llegar a ser un gran ciclo electronico&#8230;y la verdad en las anteriores fiestas me fue muy bien..pero ya en este ciclo estoy apostando mi &#8220;movida&#8221;&#8230;. y la verdad tengo un toke de miedo. si me prodian dar algun consejo o punto a seguir me ayudaria bastante&#8230; muchas gracias..espero su respuestas por mail. adios</p>
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		<title>Por: Juan</title>
		<link>http://rrppsoluciones.wordpress.com/2006/11/19/trabajo-en-equipo-en-los-eventos-2/#comment-119</link>
		<dc:creator>Juan</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jul 2007 23:04:22 +0000</pubDate>
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		<description>Coincido con el primer comentario, tu escritura es desastrosa.
y una cosita más, deberías informarte q las relaciones públicas no son solo eventos, asi que no hagas un página web usurpando el nombre de RRPP solo para hablar de eventos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Coincido con el primer comentario, tu escritura es desastrosa.<br />
y una cosita más, deberías informarte q las relaciones públicas no son solo eventos, asi que no hagas un página web usurpando el nombre de RRPP solo para hablar de eventos.</p>
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		<title>Por: moñoña</title>
		<link>http://rrppsoluciones.wordpress.com/2006/11/19/trabajo-en-equipo-en-los-eventos-2/#comment-32</link>
		<dc:creator>moñoña</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Apr 2007 16:25:29 +0000</pubDate>
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		<description>Hola!
He hecho un master de organizacion de congresos, eventos y ferias y siempre me han hablado sobre lo importante que es definir los objetivos, publico,planificarnos con tiempo de antelación,etc...ahora que estoy en una empresa veo que eso no se cumple todo lo bien que se podria, muchas veces porque el mismo cliente avisa tarde y otras veces por el propio funcionamiento de la empresa. 
Todavia no he asistido a muchos actos ni me veo capacitada para opinar demasiado, pero veo que hay un serio problema de comunicacion entre los diferentes actores que desarrollan el evento: agencia de organización, producción técnica, responsable del local...este tema me parece interesante, que opinais vosotros?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola!<br />
He hecho un master de organizacion de congresos, eventos y ferias y siempre me han hablado sobre lo importante que es definir los objetivos, publico,planificarnos con tiempo de antelación,etc&#8230;ahora que estoy en una empresa veo que eso no se cumple todo lo bien que se podria, muchas veces porque el mismo cliente avisa tarde y otras veces por el propio funcionamiento de la empresa.<br />
Todavia no he asistido a muchos actos ni me veo capacitada para opinar demasiado, pero veo que hay un serio problema de comunicacion entre los diferentes actores que desarrollan el evento: agencia de organización, producción técnica, responsable del local&#8230;este tema me parece interesante, que opinais vosotros?</p>
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		<title>Por: Dora</title>
		<link>http://rrppsoluciones.wordpress.com/2006/11/19/trabajo-en-equipo-en-los-eventos-2/#comment-29</link>
		<dc:creator>Dora</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Mar 2007 20:43:51 +0000</pubDate>
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		<description>El trabajo en grupo es fundamental, y para esto es fundamental que sus miembros se respeten, se escuchen y se toleren.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>El trabajo en grupo es fundamental, y para esto es fundamental que sus miembros se respeten, se escuchen y se toleren.</p>
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		<title>Por: JoSe</title>
		<link>http://rrppsoluciones.wordpress.com/2006/11/19/trabajo-en-equipo-en-los-eventos-2/#comment-28</link>
		<dc:creator>JoSe</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Mar 2007 22:48:12 +0000</pubDate>
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		<description>Las condiciones para realizar eventos que plantea el autor, son necesarias para la plena realización y el triunfo del evento.  Las condiciones planteadas por el autor son necesarios para cualquier cosa, pero en mayor medida, lo más necesario para hacer cualquier cosa es el empeño</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Las condiciones para realizar eventos que plantea el autor, son necesarias para la plena realización y el triunfo del evento.  Las condiciones planteadas por el autor son necesarios para cualquier cosa, pero en mayor medida, lo más necesario para hacer cualquier cosa es el empeño</p>
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	<item>
		<title>Por: Sony</title>
		<link>http://rrppsoluciones.wordpress.com/2006/11/19/trabajo-en-equipo-en-los-eventos-2/#comment-25</link>
		<dc:creator>Sony</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Mar 2007 22:09:59 +0000</pubDate>
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		<description>Me parece coherente preguntar alrededor de cuantas personas son necesarias para crear un trabajo en equipo contundente frente al evento a realizar. Otra pregunta se basa en si la cantidad de personas influye demasiado en esta situacion, o si tan solo el equipo mencionado anteriormente basta para lograr un trabajo favorable.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Me parece coherente preguntar alrededor de cuantas personas son necesarias para crear un trabajo en equipo contundente frente al evento a realizar. Otra pregunta se basa en si la cantidad de personas influye demasiado en esta situacion, o si tan solo el equipo mencionado anteriormente basta para lograr un trabajo favorable.</p>
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		<title>Por: Manuel</title>
		<link>http://rrppsoluciones.wordpress.com/2006/11/19/trabajo-en-equipo-en-los-eventos-2/#comment-20</link>
		<dc:creator>Manuel</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Jan 2007 15:50:58 +0000</pubDate>
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		<description>Sin trabajo en equipo -y un equipo motivado- no es posible alcanzar resultados de impacto.

Es tarea primordial del líder trabajar en la construcción del equipo, especialmente en la escucha activa,en la distinción confianza y en la generación de contexto.

Y especialmente en ser uno mismo el Compromiso con la excelencia.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sin trabajo en equipo -y un equipo motivado- no es posible alcanzar resultados de impacto.</p>
<p>Es tarea primordial del líder trabajar en la construcción del equipo, especialmente en la escucha activa,en la distinción confianza y en la generación de contexto.</p>
<p>Y especialmente en ser uno mismo el Compromiso con la excelencia.</p>
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	<item>
		<title>Por: STiRER</title>
		<link>http://rrppsoluciones.wordpress.com/2006/11/19/trabajo-en-equipo-en-los-eventos-2/#comment-18</link>
		<dc:creator>STiRER</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Nov 2006 11:51:29 +0000</pubDate>
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		<description>Que tan importante es la ortografia para las Relaciones Publicas?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Que tan importante es la ortografia para las Relaciones Publicas?</p>
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